Verano 2025 para autónomos: qué presentar mes a mes antes de desconectar

Planear vacaciones siendo autónomo no es imposible, pero sí exige estrategia. Con la llegada del buen tiempo, muchos profesionales por cuenta propia se plantean parar unos días. Sin embargo, antes de pensar en toallas, playas o desconexión, es imprescindible tener al día las obligaciones fiscales y administrativas.

Aquí te contamos todo lo que debes revisar y presentar mes a mes, para poder descansar sin sobresaltos con Hacienda ni con la Seguridad Social.

JUNIO: el mes de la previsión

Aunque junio no es un mes con presentaciones fiscales trimestrales obligatorias, es el momento perfecto para preparar el segundo trimestre si tienes previsto descansar en julio o agosto.

Tareas clave del mes:

  • Revisión interna del trimestre: ingresos, gastos, facturas emitidas y recibidas.
  • Organización documental: tickets, albaranes, justificantes de pago.
  • Calendario de vacaciones: anticipa ausencias y deja tareas delegadas si es posible.
  • Consulta tu situación si tienes modelos mensuales (casos específicos).
  • Revisión de:
    • Ayudas o subvenciones activas
    • Trámites pendientes con la Seguridad Social
    • Notificaciones electrónicas acumuladas

Consejo: si vas a ausentarte en verano, este mes es ideal para planificar, programar y dejar todo cerrado antes del cierre del trimestre.

JULIO: el mes fiscal por excelencia

Julio es, sin duda, uno de los meses más exigentes del calendario fiscal para los autónomos. Coincide con la presentación del segundo trimestre del ejercicio, por lo que si vas a tomarte vacaciones, deberías dejar todo resuelto antes del día 10 del mes.

Plazo de presentación: del 1 al 22 de julio de 2025.

Modelos obligatorios si tributas por trimestres:

  • Modelo 303: declaración del IVA.
  • Modelo 130 (estimación directa) o 131 (módulos): IRPF fraccionado.
  • Modelo 111: retenciones a profesionales y empleados.
  • Modelo 115: retenciones por alquileres.
  • Otros resúmenes anuales o modelos especiales si estás obligado.

¿Tienes trabajadores o eres societario?

  • Revisión de seguros sociales (TC1 y TC2) y nóminas.
  • Comunicación con tu gestoría para comprobar que todo se ha enviado correctamente.

Consejo: no lo dejes para última hora. Tenerlo todo entregado antes del 10 de julio te dará margen para resolver incidencias y poder empezar tus vacaciones con tranquilidad.

AGOSTO: el mes más engañoso

Aunque agosto no trae consigo presentaciones fiscales obligatorias para la mayoría de los autónomos, no significa que puedas bajar la guardia del todo. La administración sigue activa, especialmente en lo relativo a notificaciones electrónicas.

Qué debes tener en cuenta:

  • Las notificaciones electrónicas de la Agencia Tributaria siguen llegando.
  • Si tienes empleados, hay que continuar gestionando nóminas y seguros sociales.
  • Aunque no haya presentaciones, Hacienda puede enviar requerimientos o iniciar procedimientos.

Activa los “30 días de cortesía”

Este mecanismo te permite seleccionar 30 días naturales al año en los que la Agencia Tributaria no puede enviarte notificaciones electrónicas.

Cómo se solicitan:

  1. Accede a la sede de notificaciones electrónicas (DEHú) con tu certificado digital o Cl@ve.
  2. Entra en “Gestión de días de cortesía”.
  3. Selecciona los 30 días deseados.
  4. Confirma la solicitud y guarda el justificante.

Importante: debes solicitarlos al menos 7 días antes de que comiencen. Si vas a ausentarte en agosto, haz la gestión en junio o principios de julio.

¿Y si no vas a tener actividad en verano?

Algunos autónomos se plantean darse de baja temporal en el RETA si cesan su actividad en julio o agosto. Aunque es legalmente posible, tiene implicaciones importantes:

No cotizas: no sumas tiempo para jubilación ni tienes cobertura por incapacidad temporal.
Podrías perder bonificaciones o ayudas ligadas al alta en el RETA.
Tendrás que tramitar un nuevo alta para retomar la actividad, con sus costes y tiempos.

Recomendación: antes de darte de baja, consulta con un asesor. En muchos casos, mantener el alta compensa más que interrumpirla.

 EN RESUMEN

Mes ¿Qué se presenta? Si te vas de vacaciones...
Junio Ningún modelo obligatorio Organiza tu contabilidad y anticipa tareas del 2º trimestre
Julio Modelos 303, 130/131, 111, 115, nóminas, seguros sociales Ten todo presentado antes del 22 (ideal: antes del 10)
Agosto Sin modelos periódicos, pero sí notificaciones y nóminas Activa los 30 días de cortesía y delega el seguimiento

 

¿Vas a desconectar este verano?

No lo hagas sin dejar tus cuentas en orden. Desde Sersa Asesores te ayudamos a dejarlo todo cerrado: declaraciones, notificaciones, documentación y gestión laboral. Para que tus vacaciones empiecen con tranquilidad… y sin sobresaltos fiscales.

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